我迈出了信念的一步。我决定辞去企业律师的工作,参加了编程训练营,当时甚至接受了近90%的降薪,去成为一名开发者。这个技术基础为他进入加密货币领域铺平了道路,时机恰到好处。
他在 Crypto.com 公司仅有50名员工时,成为其第一任产品经理。他乘着公司快速崛起的浪潮,看着团队在他离任时增长到超过3,000人。这段高增长的经历为他在 Animoca Brands 的现任角色奠定了基础,他从打造产品转向赋能开发者本身。
Animoca Brands 的核心信条,乔纳解释道,我们真正寻找的是重新构想经济的方式。Web3 是思考未来经济如何运作的理想画布。我们真正支持那些……能够想出创新方式解决以往市场问题、尚未解决的经济低效问题的创始人。
为阐明这一理念,乔纳指出他亲自引导的两个关键项目:Open Campus 和 Pencil Finance。对于菲律宾的许多大学生,至少是那些为完成学业而贷款的人来说,教育融资意味着要接受从痛苦的10%到让人窒息的100%的利率。
他们打造的解决方案是 Pencil Finance,是 Open Campus 孵化的一个项目。通过使用区块链作为流动性层,他们旨在把全球加密资本与当地学生连接起来。目标是降低成本、让教育融资更加普及。
为了确保监管合规与可持续性,Pencil Finance 并不直接向学生放贷。相反,它为菲律宾的 Bukas 等经许可的本地合作伙伴提供流动性层。链上资产,包括稳定币如 Tether 或 USDC,将被转移给本地放贷方,他们将与高校合作,确保贷款的正确管理。
Pencil Finance 只是一个更大拼图的一部分:Open Campus,这是由 EduChain 区块链驱动的教育操作系统。乔纳说,最终的使命是把学术成就代币化为现实世界资产(RWAs)。每一次考试通过、取得的文凭,或完成的课程,都会在链上建立学生的声誉。我们希望建立一个学术成就真正能够代币化的区块链。所有这些微小的瞬间……都会计入学生的声誉。
他设想一个未来,学生将携带他们学术历史的数字护照。这一丰富的数据集可以用于向雇主证明技能,或基于经核实的记录为贷款带来更低的利率。已经在越南和印度签署合作,将可验证凭证系统推向学校,Open Campus 正在迅速推进这一愿景的落地。要在找第一份工作时面临的挑战确实不小,他总结道。我们正是在学生最需要帮助的时候提供支持。
Animoca Brands 的领导层强调通过 Web3 重塑经济,推动两个关键计划:Open Campus 与 Pencil Finance。Pencil Finance 隶属于 Open Campus,旨在连接全球加密资本与学生,使用区块链作为流动性层以降低教育融资成本。这一做法以普及获取为核心,而非直接向学习者放贷。Pencil Finance 并不直接向学生放贷;相反,它为菲律宾的 Bukas 等经许可的本地合作伙伴提供流动性层。链上资产,包括稳定币如 Tether 或 USDC,将被转移给本地放贷方,他们将与高校合作,确保贷款的妥善管理。Open Campus 代表更广阔的愿景:一个由 EduChain 区块链驱动的教育操作系统。最终使命是把学术成就代币化为现实世界资产。每次考试通过、取得的文凭或完成的课程,都会在链上建立学生的声誉,使雇主能够验证技能,并基于经核实的记录获得潜在的贷款优惠。在越南和印度的伙伴关系旨在在学校推广可验证凭证系统,推动 Open Campus 的落地并使这一愿景成为现实。
每一个考试通过、取得的文凭或完成的课程,都会在区块链上为学生建立声誉,使雇主能够进行技能验证,并基于经核实的记录给予潜在的贷款优惠。越南和印度的伙伴关系旨在在学校推广可验证凭证系统,推动 Open Campus 的落地,加速实现这一愿景。






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