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据EToday报道，Bank of Korea计划招聘十名新员工，其中部分职位将保留给具有加密产业经验的候选人。央行表示，新聘人员中至少一人将担任数字资产市场分析师，任命时间定于7月。

央行将加快任命有经验的加密领域专家，以推动其央行数字货币(CBDC)计划的重启。央行的招聘行动在政府考虑允许稳定币与CBDC共存之际展开。此次招聘与CBDC转型，是在政府提名Shin Hung-song为Bank of Korea行长之后作出的。政府希望科技公司和银行推出以韩元挂钩的稳定币，以促进跨境支付。

政府计划到2030年通过数字韩元发放25%的补贴，CBDC试点支付预计在2026年上半年进行。韩国银行数字货币规划组组长Kim Dong-sub表示，通过Hangang项目开发的服务可以为未来推出以韩元挂钩的稳定币提供前瞻。他补充说，稳定币与CBDC将实现协同，而非竞争。央行表示，申请新职位的应聘者须具备至少五年的在岗工作经验。Hangang 项目显示 CBDC 在政府与商业领域的更广泛作用，超越零售支付。